职场中，不免能遇到一些会“阻挡你”的人。那么当遇到所谓的职场“小人”该怎么办？

首先，要冷静下来，此时千万不能意气用事。冷静分析并找出“小人”以及问题矛盾的根源，千万不可以头脑一热犯下错误，掉入“陷阱”。不冷静可能带来很多意想不到的失误，比如将原本已经达成的事情搞乱，让本不应该发生的事情发生，将小矛盾量化放大等。

战国时期，张仪妒忌陈轸，在秦王身边诬蔑陈轸将秦国机密泄露给楚国。秦王听了后很是生气，当面质问陈轸，陈轸听到秦王如是说，便冷静的分析自己可能是被小人陷害，施了背后口舌诬陷之情况。陈轸果断分析出此事除张仪外无他人会做。但是陈轸并没有着急的反驳辩护自己，也没有恼怒相向张仪，而是慢条斯理的说：“此事，张仪也知晓，不单单张仪知晓，连秦国的百姓也知晓，俗话说，出卖奴婢跟小妾，如果左右邻居都争着要他，必定说明其是一个好女子，当然如果我不忠于大王，那么楚王何能要我？我又一片忠心，却被怀疑，我又怎能不去楚国？”楚王听罢决定很有道理，但是却继续追问：“那你为什么将秦国机密泄露给楚国呢？”陈轸坦然一笑：“这正式为了顺从张仪的计谋，用来证明我是不是楚国的同党。”秦王不解。陈轸继续说道：“古代某君有两妾，一富商勾引大妾，大妾破口大骂，而勾引小妾，小妾则接受。后来某君果然死了，人们就问富商，该君的大小妾，他会娶哪个？富商则笑着说，娶大妾。并解释道，当年我勾引大妾，其所处地位对我所作出的反应表明，其是一个忠孝之人，现在想做我的妻子，肯定不会娶小妾，她也会如此的背叛我。至于楚国与秦国之间，我在楚国说秦国的机密，楚国会重用我，信任我么？楚王会收留我么？”秦王听罢，不但没有怪罪陈轸，反倒给其加官进爵。

所以，上则故事中，我们可以想象，如果陈轸暴跳如雷，乱了方寸，急于解释自己的话，一定会落入张仪的诡计之中。

那么如何能理性的找到问题的根源，并解决问题呢？

首先要避免正面冲突，如果不避免正面冲突的话，相当于用水浇起火的油锅。会将问题放大，并且会乱了方寸，轻者会失去别人的信任，重者则会引来杀身之祸。但是避免正面冲突，并不代表认怂。如果认怂的方式则是，对问题采取消极解决的态度，不正面去面对，认定自己是委屈的，可是有谁能理解你的委屈呢？委屈解释不好，会让别人误解为自己的无能，不正面的面对问题，而是选择认怂的话会让天下人耻笑，并且也会进入小人的圈套之中。那么既不认怂，又避免正面冲突的解决问题方式是什么呢？

第一，正面面对问题，要分析与调查清楚整件事情的来龙去脉，要能够灵活的思考问题，找到问题的起因与根源，可以使用问题逆推的逻辑，来判断。

第二，不强辩论或者急于解释自己，要放缓速度，让自己的逻辑足够清晰，并且处理事情的逻辑也要合理并且充满条理性。

第三，最好能将问题合理的转化到，”小人“身上，一方面是对小人的正面打击，一方面也是利用问题的根源解决问题的结果，但是千万不可以过激的得罪小人，抑或将自己处于小人的位置之上。

职场中，我们会遇到形形色色的问题，包括跟别人的正面矛盾辩论，以及非正面的利益冲突，如果过于理直气壮的办事情，不但会得罪小人，还会给别人不好的印象，但是不处理问题，也不是办法，更会让大家认为你是怂货，这个时候就要及时的利用厚黑学里面的原理，来切实的分析自己的遇到的问题，将道理灵活运用，合理避免不必要的阻碍。